Für vieles musste in diesem Jahr eine Alternative gefunden werden; vieles konnte nicht so sein, wie wir es uns gewohnt sind; viele gehen nun neue Wege …
Für vieles musste in diesem Jahr eine Alternative gefunden werden; vieles konnte nicht so sein, wie wir es uns gewohnt sind; viele gehen nun neue Wege …
Für vieles musste in diesem Jahr eine Alternative gefunden werden; vieles konnte nicht so sein, wie wir es uns gewohnt sind; viele gehen nun neue Wege …
Nur digital war es in diesem Jahr vielfach möglich, sich – mit Distanz – zu begegnen.
Nur durch die digitalen Möglichkeiten der Kommunikation war es in diesem Jahr möglich, sich – mit Distanz – zu begegnen.
Nur durch die digitalen Möglichkeiten der Kommunikation war es in diesem Jahr möglich, sich – mit Distanz – zu begegnen.
Doch trotz der modernsten Mittel waren viele Begegnungen durch nichts zu ersetzen.
Doch trotz der modernsten Mittel waren viele Begegnungen durch nichts zu ersetzen.
Doch trotz der modernsten Mittel waren viele Begegnungen durch nichts zu ersetzen.
Zum Abschied von Marc Jaquet und Barbara Gutzwiller
Zum Abschied von Marc Jaquet und Barbara Gutzwiller
Zum Abschied von Marc Jaquet und Barbara Gutzwiller
Mit vernünftigem Schutzkonzept ist ein reduzierter Bürobetrieb auch zu Pandemiezeiten möglich.
Mit vernünftigem Schutzkonzept ist ein reduzierter Bürobetrieb auch zu Pandemiezeiten möglich.
Mit vernünftigem Schutzkonzept ist ein reduzierter Bürobetrieb auch zu Pandemiezeiten möglich.
Unter erschwerten Bedingungen haben wir versucht, unseren Tätigkeiten so «normal» wie möglich nachzugehen …
Unter erschwerten Bedingungen haben wir versucht, unseren Tätigkeiten so «normal» wie möglich nachzugehen …
Unter erschwerten Bedingungen haben wir versucht, unseren Tätigkeiten so «normal» wie möglich nachzugehen …
Die Abgrenzung von Arbeit und Familie wurde für viele in diesem Jahr zur grossen Herausforderung.
Die Abgrenzung von Arbeit und Familie wurde für viele in diesem Jahr zur grossen Herausforderung.
Die Abgrenzung von Arbeit und Familie wurde für viele in diesem Jahr zur grossen Herausforderung.
Der unmittelbare Austausch, das direkte Feedback – all das, was bei unseren Seminaren so wichtig ist, kann durch die digitalen Möglichkeiten nur zum Teil kompensiert werden.
Der unmittelbare Austausch, das direkte Feedback – all das, was bei unseren Seminaren so wichtig ist, kann durch die digitalen Möglichkeiten nur zum Teil kompensiert werden.
Der unmittelbare Austausch, das direkte Feedback – all das was, bei unseren Seminaren so wichtig ist, kann durch die digitalen Möglichkeiten nur zum Teil kompensiert werden.
Einen intelligenten Mix aller Mittel zur Interaktion zu finden und diese richtig anzuwenden, das wird in Zukunft unsere Aufgabe sein.
Einen intelligenten Mix aller Mittel zur Interaktion zu finden und diese richtig anzuwenden, das wird in Zukunft unsere Aufgabe sein.
Einen intelligenten Mix aller Mittel zur Interaktion zu finden und diese richtig anzuwenden, das wird in Zukunft unsere Aufgabe sein.
Wann werden wir uns wieder frei von Angesicht zu Angesicht begegnen können …?
Wann werden wir uns wieder frei von Angesicht zu Angesicht begegnen können …?
Wann werden wir uns wieder frei von Angesicht zu Angesicht begegnen können … ?
Viele einprägsame Momente sind uns im 2020 verwehrt geblieben. Für den persönlichen, gesellschaftlichen Austausch gibt es noch keinen digitalen Ersatz.
Viele schöne Stunden und einprägsame Momente sind uns im 2020 verwehrt geblieben. Für den persönlichen, gesellschaftlichen Austausch gibt es noch keinen digitalen Ersatz.
Viele schöne Stunden und einprägsame Momente sind uns im 2020 verwehrt geblieben. Für den persönlichen, gesellschaftlichen Austausch gibt es noch keinen digitalen Ersatz.
Normalerweise hätte der Arbeitgeberverband Basel am 27. August 2020 gut 300 Mitglieder und gegen 100 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung zur traditionellen Generalversammlung in der Reithalle des Wenkenhofs in Riehen begrüsst. Aufgrund der herrschenden Corona-Massnahmen des Bundes musste der Arbeitgeberverband auf die Durchführung im gewohnten Rahmen verzichten.
Stattdessen mussten die Generalversammlung und die Abstimmung zu den statutarisch notwendigen Traktanden entsprechend Art. 27 der Covid-19-Verordnung 3 schriftlich durchgeführt werden. So fand am 27. August 2020 eine nicht öffentliche «Restversammlung» in den Geschäftsräumlichkeiten des Arbeitgeberverbands Basel statt, an welcher Präsident, Direktorin, Protokollführer und eine Stimmenzählerin teilgenommen haben.
NEUE KÖPFE IM VORSTAND
Im schriftlichen Verfahren behandelten die Mitglieder des Arbeitgeberverbands Basel ordnungsgemäss die statutarischen Geschäfte der GV 2020. Dabei bestätigten sie die Wahl von Nadine Gembler (Christoph Merian Stiftung Basel) in den Vorstand. Ausserdem wählten sie Jürg Erismann (F. Hoffmann-La Roche Basel), Thomas Aegerter (UBS Switzerland AG Basel) sowie Timon Sartorius (Syngenta Crop Protection AG Basel) als Kooptationen in den Vorstand.
STABSÜBERGABE: NEUER PRÄSIDENT UND NEUES EHRENMITGLIED
Nach gut 20 Jahren als Präsident des Arbeitgeberverbands Basel (und dessen Vorgängerorganisationen) hat Marc Jaquet seinen Rücktritt per Generalversammlung 2020 bekannt gegeben. Am Tag der Generalversammlung hat der Verbandsvorstand Beat Hauenstein (CEO Oettinger Davidoff Basel und bereits bisher im Vorstand des Arbeitgeberverbands tätig) zu Jaquets Nachfolger gewählt. Der Stabwechsel erfolgte somit am 27. August 2020 im Rahmen der Generalversammlung in einer kleinen Zeremonie in den Räumlichkeiten des Arbeitgeberverbands Basel. Marc Jaquet wurde von den Mitgliedern in Anerkennung seines langjährigen Engagements und der grossen Verdienste ausserdem einstimmig zum Ehrenmitglied des Arbeitgeberverbands Basel gewählt.
Für den langjährigen Basler Arbeitgeberpräsidenten Marc Jaquet war Beat Hauenstein die perfekte Wahl für seine Nachfolge: «Beat Hauenstein kennt die Sorgen und Wünsche eines Unternehmers», so Jaquet bei der Übergabe. «Als Vertreter eines mittelständischen Basler Traditionsbetriebs mit internationaler Ausrichtung bildet er quasi die goldene Mitte unseres Mitgliederfelds». Beat Hauenstein selbst freute sich auf seine neue Aufgabe, betonte aber auch die grosse Herausforderung: «Mein oberstes Ziel ist es, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region so unternehmerfreundlich wie möglich zu gestalten. Dabei soll freiheitliches Handeln stets vor gesetzlichem Zwang stehen».
Der Arbeitgeberverband Basel wünscht Marc Jaquet alles Gute und Beat Hauenstein viel Erfolg. Der Verband freut sich, seine Mitglieder und Gäste voraussichtlich im Spätsommer 2021 Jahr wieder persönlich an der Generalversammlung in der Reithalle des Wenkenhofs in Riehen begrüssen zu dürfen.
AM 1. MÄRZ 2021 GEHÖRTEN DEM VORSTAND FOLGENDE PERSONEN AN:
*Mitglieder des Vorstandsausschusses
Gast-Status (mit beratender Stimme):
Patrick Villiger, Industrieverband Laufen-Thierstein-Dorneck-Birseck
REVISIONSSTELLE
T.O. Advisco, Basel
Von links: Jasmin Michel, Adrian Vogt, Laetitia Block, Daniela Beck, Alexander Frei, Saskia Schenker, Frank Linhart, Karin Leonhard, Jérôme Heman, Nicole Kohler
GESCHÄFTSLEITUNG:
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER:
REVISIONSSTELLE
T.O. Advisco, Basel