Fachseminar «Beginn des Arbeitsverhältnisses sowie Tipps und Tricks bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Weisungen»
Zeit: 08:30 – 12:00 Uhr
Ort: SUVA-Auditorium, Seiteneingang Gartenstrasse 53, 4052 Basel
Das Seminar vermittelt Fachwissen für die HR-Praxis zu zentralen Themen bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses und in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Weisungen. Bereits im Bewerbungsverfahren müssen sowohl der künftige Arbeitgeber als auch die Bewerberinnen und Bewerber bestimmte Rechte und Pflichten beachten. Im Weiteren ist im Rahmen der Vertragsverhandlungen der Vertragsinhalt zu regeln, damit die Zusammenarbeit später auch erfolgreich ist.
Im ersten Teil des Seminars werden u.a. rechtliche Aspekte zum Bewerbungsdossier und Bewerbungsgespräch erläutert. Welche Fragen darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch stellen und inwiefern ist der Bewerbe zur Auskunft verpflichtet? Was gilt bei Probearbeit oder Schnuppertagen? Wie unterscheidet sich der Arbeitsvertrag vom Auftrag bzw. «Freelancer»? Kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich zustande kommen und was gilt bei Kündigung vor Stellenantritt? Welche Voraussetzungen sind für den Abschluss des Arbeitsvertrags sonst noch zu beachten (bspw. Stellenmeldepflicht und Bewilligungen) und welche Normen sind auf das Arbeitsverhältnis anwendbar? Im zweiten Teil des Seminars erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Anregungen dazu, wie sie Arbeitsverträge sinnvoll verfassen können, welche Regelungen / Inhalte in den Arbeitsvertrag, in ein Reglement oder in eine Weisung gehören und wie eine einmal getroffene Regelung angepasst werden kann. Anhand von Praxisbeispielen werden ausgewählte Regelungen und Stolpersteine in verschiedenen Bereichen diskutiert (bspw. Arbeitszeitregelungen, Vergütungsregelungen, Regelungen betreffend Arbeitsunfähigkeit, etc.).
Die detaillierten Informationen können Sie der Einladung (PDF) entnehmen.
Anmeldung Fachseminare
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs registriert. Die Teilnahmegebühr wird nach erfolgter Anmeldung in Rechnung gestellt. Bei Abmeldung nach Erhalt der Anmeldebestätigung wird eine Gebühr von Fr. 50.- erhoben.
Bei unentschuldigtem Fernbleiben bzw. einer Abmeldung später als eine Woche vor dem Anlass wird die volle Teilnahmegebühr verrechnet. Selbstverständlich akzeptieren wir Ersatzteilnehmer.
Bei mehreren Teilnehmern verwenden Sie bitte in den Feldern «Vorname / Name», «Direktwahl» und «E-Mail Adresse» pro Teilnehmer/in eine separate Zeile.