Unsere Fachseminare bilden einen integralen Bestandteil unseres Dienstleistungsangebots. Sie werden von unseren Mitgliedunternehmen hauptsächlich für die Weiterbildung ihrer HR-Fachleute genutzt.
Datum: 3. September 2026
Zeit: 07:45 – 09:00 Uhr
Ort: Arbeitgeberverband Region Basel, St. Jakobs-Strasse 25, 6. Stock, Sitzungszimmer PWC
In kompakter Form vermittelt der Arbeitgeberverband Region Basel in Zusammenarbeit mit externen Referenten Fachwissen zu verschiedenen aktuellen und unternehmensrelevanten Themen aus dem Arbeitsrecht. Der Anlass wird mit einem anschliessenden kurzen Austausch bei Kaffee und Gipfeli abgerundet.
Das «Arbeitsrecht vor 8» im September behandelt das Thema «Mehrarbeit – worauf es in der Praxis ankommt». Folgende Fragen werden – unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen – behandelt: Welche Arbeitszeitvorschriften sind zu beachten und wann ist das Arbeitsgesetz überhaupt anwendbar? Muss die Arbeitszeit der Mitarbeiter/innen tatsächlich minutiös erfasst werden? Davon ausgehend wird aufgezeigt, welche Formen der Mehrarbeit existieren, wie Überstunden vertraglich geregelt werden können und was es bei Gleitzeitmodellen zu beachten gilt. Die rechtlichen Grundlagen werden anhand praxisnaher Kurzfälle vermittelt. Eine aktive Teilnahme ist besonders willkommen.
Die detaillierten Informationen können Sie der Einladung (PDF) entnehmen.
Datum: 24. September 2026
Zeit: 08:30 – 12:00 Uhr
Ort: SUVA-Auditorium, Seiteneingang Gartenstrasse 53, 4052 Basel
Das Seminar vermittelt Fachwissen für die HR-Praxis zu zentralen Themen bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses und in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Weisungen. Bereits im Bewerbungsverfahren müssen sowohl der künftige Arbeitgeber als auch die Bewerberinnen und Bewerber bestimmte Rechte und Pflichten beachten. Im Weiteren ist im Rahmen der Vertragsverhandlungen der Vertragsinhalt zu regeln, damit die Zusammenarbeit später auch erfolgreich ist.
Im ersten Teil des Seminars werden u.a. rechtliche Aspekte zum Bewerbungsdossier und Bewerbungsgespräch erläutert. Welche Fragen darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch stellen und inwiefern ist der Bewerbe zur Auskunft verpflichtet? Was gilt bei Probearbeit oder Schnuppertagen? Wie unterscheidet sich der Arbeitsvertrag vom Auftrag bzw. «Freelancer»? Kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich zustande kommen und was gilt bei Kündigung vor Stellenantritt? Welche Voraussetzungen sind für den Abschluss des Arbeitsvertrags sonst noch zu beachten (bspw. Stellenmeldepflicht und Bewilligungen) und welche Normen sind auf das Arbeitsverhältnis anwendbar? Im zweiten Teil des Seminars erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Anregungen dazu, wie sie Arbeitsverträge sinnvoll verfassen können, welche Regelungen / Inhalte in den Arbeitsvertrag, in ein Reglement oder in eine Weisung gehören und wie eine einmal getroffene Regelung angepasst werden kann. Anhand von Praxisbeispielen werden ausgewählte Regelungen und Stolpersteine in verschiedenen Bereichen diskutiert (bspw. Arbeitszeitregelungen, Vergütungsregelungen, Regelungen betreffend Arbeitsunfähigkeit, etc.).
Die detaillierten Informationen können Sie der Einladung (PDF) entnehmen.
Datum: 29. Oktober 2026
Zeit: 07:45 – 09:00 Uhr
Ort: Arbeitgeberverband Region Basel, St. Jakobs-Strasse 25, 6. Stock, Sitzungszimmer PWC
In kompakter Form vermittelt der Arbeitgeberverband Region Basel in Zusammenarbeit mit externen Referentinnen und Referenten Fachwissen zu verschiedenen aktuellen und unternehmensrelevanten Themen aus dem Arbeitsrecht. Der Anlass wird mit einem anschliessenden kurzen Austausch bei Kaffee und Gipfeli abgerundet.
Der zeitliche Kündigungsschutz, kurz Sperrfristen, gehört in der Rechtsberatung zu den absoluten Spitzenreitern. Erweist sich eine Kündigung nachträglich wegen Krankheit oder Unfalls des Angestellten als nichtig, drohen Arbeitgebern massive Mehrkosten. Da die Praxis immer wieder komplexe Fallkonstellationen hervorbringt, ist das «Arbeitsrecht vor 8» im Oktober als interaktiver Workshop zum Thema Sperrfristen ausgestaltet. Anhand von ausgesuchten Praxisbeispielen wird die Berechnung von Sperrfristen erläutert. Typische Fragestellungen, wie der Umgang mit einem Dienstjahreswechsel oder einem Rückfall und der Kumulation mehrerer Sperrfristen sowie deren Einfluss auf den Fristenlauf werden anhand von Fallbeispielen erklärt. Ziel des Workshops ist ein sicherer Umgang mit Sperrfisten und damit zusammenhängenden Fragestellungen in der HR-Praxis.
Die detaillierten Informationen können Sie der Einladung (PDF) entnehmen.
Datum: 10. November 2026
Zeit: 08:30 – 12:00 Uhr
Ort: SUVA-Auditorium, Seiteneingang Gartenstrasse 53, 4052 Basel
Das Seminar vermittelt Fachwissen für die HR-Praxis zu zentralen Themen bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses und in der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Weisungen. Bereits im Bewerbungsverfahren müssen sowohl der künftige Arbeitgeber als auch die Bewerberinnen und Bewerber bestimmte Rechte und Pflichten beachten. Im Weiteren ist im Rahmen der Vertragsverhandlungen der Vertragsinhalt zu regeln, damit die Zusammenarbeit später auch erfolgreich ist.
Im ersten Teil des Seminars werden u.a. rechtliche Aspekte zum Bewerbungsdossier und Bewerbungsgespräch erläutert. Welche Fragen darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch stellen und inwiefern ist der Bewerbe zur Auskunft verpflichtet? Was gilt bei Probearbeit oder Schnuppertagen? Wie unterscheidet sich der Arbeitsvertrag vom Auftrag bzw. «Freelancer»? Kann ein Arbeitsvertrag auch mündlich zustande kommen und was gilt bei Kündigung vor Stellenantritt? Welche Voraussetzungen sind für den Abschluss des Arbeitsvertrags sonst noch zu beachten (bspw. Stellenmeldepflicht und Bewilligungen) und welche Normen sind auf das Arbeitsverhältnis anwendbar? Im zweiten Teil des Seminars erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Anregungen dazu, wie sie Arbeitsverträge sinnvoll verfassen können, welche Regelungen / Inhalte in den Arbeitsvertrag, in ein Reglement oder in eine Weisung gehören und wie eine einmal getroffene Regelung angepasst werden kann. Anhand von Praxisbeispielen werden ausgewählte Regelungen und Stolpersteine in verschiedenen Bereichen diskutiert (bspw. Arbeitszeitregelungen, Vergütungsregelungen, Regelungen betreffend Arbeitsunfähigkeit, etc.).
Die detaillierten Informationen sowie Anmeldeformular und Einladung (PDF) sind ab Mitte September verfügbar.
Datum: 26. November 2026
Zeit: 09.00 – 12:00 Uhr
Ort: SUVA-Auditorium, Seiteneingang Gartenstrasse 53, 4052 Basel
Die detaillierten Informationen sowie Anmeldeformular und Einladung (PDF) sind ab Mitte September verfügbar.
Datum: 10. Dezember 2026
Zeit: 12.00 bis 13.00 Uhr
Ort: Online via Zoom, der Link zur Teilnahme wird nach Anmeldung und vor dem Anlass per Mail zugestellt.
In seiner Online-Seminarreihe vermittelt der Arbeitgeberverband Region Basel in kurzer und kompakter Form Fachwissen zu verschiedenen aktuellen oder sehr häufig nachgefragten Themen aus dem Arbeitsrecht oder dem unternehmerischen Alltag.
Die detaillierten Informationen sowie Anmeldeformular und Einladung (PDF) sind ab Mitte Oktober verfügbar.
Einladung Seminar «Beginn des Arbeitsverhältnisses sowie Tipps und Tricks bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Reglementen und Weisungen»
Einladung «Arbeitsrecht vor 8»: Sperrfristen – Workshop mit praxisnahen Fällen zum zeitlichen Kündigungsschutz